http://heilongjiang.hteacher.net 2021-07-21 09:00 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
3.考试总成绩
考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)
(四)考核和体检
面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定进入考核环节人选。如果考生总成绩出现并列，笔试成绩高的考生进入考核环节;如果笔试成绩并列，则加试专业知识，加试笔试成绩高的考生进入考核环节。
1.对拟聘人员进行考核。由用人单位和主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核。
2.根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定进入体检环节人选，体检项目、体检标准和规程，参照《公务员录用体检通用标准》执行，时间地点另行通知。
考核或体检不合格者不予聘用，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示和聘用
根据考试、考核、体检结果对拟聘用人选名单在佳木斯市人民政府网站和报名网站公示7个工作日。公示期间，如对拟聘人选有异议可在公示期内向佳木斯市招聘教师工作领导小组反映，公示期结束后，不再受理。
经公示无异议的拟聘人员，由佳木斯市人力资源和社会保障局发放《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为1年。试用期满由用人单位对其进行试用期考核，考核不合格的解除聘用合同。
四、待遇
报考人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举行考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
在组织实施公开招聘过程中，严格执行省、市疫情防控相关要求。
政策咨询电话：
咨询电话：高中：赵老师13946451128 王老师 18545406539
初中:李老师18545408779
点击下载>>>
 |
1、佳木斯市教育局直属学校公开招聘工作人员计划表 |
|
2、佳木斯市教育局直属学校到公开招聘工作人员诚信承诺书 |
佳木斯市招聘工作领导小组办公室
2021年7月20日
更多考试资讯/考试动态敬请关注：佳木斯教师招聘网
更多考试资讯/考试动态敬请关注：黑龙江教师招聘网
推荐阅读：
责任编辑：张欣
热门标签： 佳木斯教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有
