2021黑龙江佳木斯同江市赴高校现场教师招聘69名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-04-21 11:16 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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四、实施步骤

(一)发布信息

此次公开招聘公告在同江市人民政府网和相关高校的就业信息网站上发布,符合要求的毕业生请到指定邮箱报名。报名成功的考生请时刻关注以上网站，并保持通讯畅通。

(二)网上资格审查。

招聘单位依据考生报名提交的信息进行资格审查，主要审查应聘者学历、专业、资质是否符合招聘岗位需求。资格审查贯穿于招聘全过程，在招聘过程中发现不符合招聘条件的随时取消应聘资格，因应聘者本人原因造成的后果，由应聘者本人承担。考生每人限报一个岗位。通过资格审查的，不可报考其他岗位;未通过资格审查的，可按审查意见要求补充材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他岗位。

通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，按规定经报备后可根据报考人数和专业分布等实际情况适当降低开考比例。

(三)现场面试。

面试专家评委由招聘工作领导小组聘请的专家组成，共7人，对资格审查合格人员进行综合面试，满分为100分。评委按照评分标准独立打分，取有效的平均分数，按四舍五入保留两位小数进行计算，即为应聘者的考试成绩。面试成绩合格分数线为60分，按总成绩成绩从高到低依次排名，低于60分者不予聘用。考试时间、地点及相关要求将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。

1、教师岗位面试采取仿真试讲和答辩的形式进行，仿真试讲70分，答辩30分，满分100分。仿真试讲范围为现行应聘各学科教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。每位应聘者备课30分钟，仿真试讲15分钟。答辩内容：①教育理论知识或案例分析;②基本专业素养测试。答辩时间5分钟，仿真试讲结束后马上进行答辩。评委根据应聘者讲课、答辩情况，按照评分标准，独立打分。

2、医疗岗位面试采取结构化面试的方式进行，重点测试各岗位所需的专业知识掌握能力(70分)、逻辑思维能力(10分)、分析判断能力(10分)、语言表达能力(5)、仪容仪表(5分)等内容。各专家评委严格按照综合素质测试的考试权重进行量化打分，测试时间15分钟。

3、按照岗位招聘人数，根据考生总成绩从高到低的顺序按1:1比例等额确定进入考核环节人选，总成绩相同的，按照学历高低确定进入考核环节人选，仍相同的按照高考成绩高低确定进入考核环节人选。考试总成绩在同江市人民政府网站公示3个工作日。

(四)考核与体检

由用人单位对应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考核，考核不合格不予聘用。并对应聘人员资格条件进行复查。

根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定进入体检环节人选，体检时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检不合格人员，取消聘用资格。

考核或体检不合格的取消聘用资格，并按照总成绩从高到低依次进行递补。

(五)公示与聘用

依据面试、考核和体检结果确定拟聘用人员名单，在同江市人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的由同江市人社局发放《同江市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，与单位签订《事业单位聘用合同》，按照程序办理编制、工资、保险相关手续。试用期为12个月，试用期满由所在单位对聘用人员进行考核，经考核不合格的解除聘用合同。

(六)待遇及服务期限

报考人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。聘用人员在本市最低服务期限为5年，除依法服兵役等国家、省规定的特殊情况外，一律不得调离本市工作。

五、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

监督电话：0454-2912063

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