2025黑龙江佳木斯大学工作人员招聘195名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-10-10 13:48 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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笔试成绩计划于笔试后3个工作日内发布，发布后一周内考生可登录报名网站查询本人成绩及合格分数线等信息。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到佳木斯大学人事处申请复核;其他情形，不受理复核申请。

2.面试。根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的，可相应增加进入面试人数。

(1)现场资格复审。拟进入面试人员须在指定时间、地点接受现场资格复审，未按时参加现场资格复审的，视为主动放弃面试资格;现场资格复审不合格的，取消面试资格。现场资格复审时间、地点及所需材料等事宜在佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)另行通知。

(2)面试。面试采取试讲、答辩或结构化面试方式进行，重点测试报考人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度及专业技能等。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，满分为100分，低于60分者不予录取，不予聘用。如招聘岗位出现仅1人参加面试的情况，则设置面试最低合格分数线为不低于70分，如此类面试考生面试成绩低于面试最低合格分数线，则不予录用。面试时间、地点在佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)另行通知。

面试后，按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先;若仍然并列，则进行加试，加试方案另行公布。考试成绩面试当场公布，进入体检及考察环节人员名单将于面试结束后7个工作日内在佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)公布。

(四)体检、考察。

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检不合格者，不予聘用。

2.考察。体检合格者方可参加考察。通过调阅档案、个别谈话等方式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

(五)公示及聘用

根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在佳木斯大学网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(初次就业人员试用期12个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、注意事项

(一)本次招聘过程信息通过佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。

(四)正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件及人事档案等。

(五)根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

(六)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

本公告由佳木斯大学公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由佳木斯大学公开招聘领导小组办公室研究决定。

政策咨询电话：0454-8618393

监督举报电话：0454-8618848

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