2021黑龙江大庆市萨尔图区公开区属学校教师招聘30名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-10-20 09:46 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)打印准考证。2021年11月10日9：00至2021年11月11日16:00期间，登录报名系统，自行下载打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

(五)报名注意事项

1、网上报名系统到期关闭后网上资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

2、通过资格审查的报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。报考人员应在2021年11月2日登录大庆市萨尔图区人民政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)或报名系统，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消或调整。取消的请按网上通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

四、招聘办法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目考试。

公共科目考普通高等师范院校教育学和教师具备的心理学方面相关知识。公共科目一张卷，满分100分。

专业科目考试按所报岗位区分。报体育岗位的考高中语文科目内容;报数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治、地理岗位的考高中相应科目内容。专业科目一张卷，满分100分。

2、笔试成绩。笔试成绩以百分计，公共科目占30%，专业科目占70%。

3、笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号文件和黑政规〔2018〕17号文件的有关规定执行。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。符合加分人员需在笔试前进行加分确认，时间、地点等详见有关说明项。

4、笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

(二)面试

1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例进行现场资格确认，确定进入面试人选。凡有关材料信息不实或未按规定提供相关材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩依次进行递补。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。现场资格确认，需考生本人提供以下材料：

(1)现场资格确认表;

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证原件及复印件;

(4)教师资格证原件及复印件;

(5)报到证原件及复印件，或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;

(6)保管档案证明(档案存放在大庆人才服务中心的考生，可登录大庆人才网http://rcfwj.daqing.gov.cn档案查询模块，提交个人信息后，生成存档证明打印即可);

(7)自主就业退役士兵须另提供退伍证原件、复印件，及我省批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料或退伍档案中入伍和退伍材料复印件;

(8)报考岗位要求的其他材料。

2、面试内容。采取说课形式，报考小学教师岗位说课内容为相应专业科目现行小学教材知识;报考初中教师岗位说课内容为相应专业科目现行初中教材知识。

3、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检与考核

根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者确定进入体检和考核人选。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考核按照全面、客观、公正的原则，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺不予递补。

(五)公示

根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。

(六)聘用

公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用、落编等手续。被聘用人员试用期为6个月，应届毕业生试用期为1年。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。最低服务期限为5年。

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