2021黑龙江绥化绥棱县普通高中公开教师招聘60名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-08-09 13:35 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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六、体检与考核

(一)体检

1、体检由县人社局、县教育局、指定医院共同负责组织实施，参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。体检费用由考生自行承担。

2、体检不合格者，考生可以申请复检一次，复检由县普通高中教师公开招聘工作领导小组办公室会同体检医院商定进行。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。

3、不按规定要求进行体检的，视为自动放弃。

4、参加体检人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况以及体检不合格者，取消聘用资格。

(二)考核

体检合格人员进入考核范围，考核由教育局和用人单位组织实施。考核采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明以及到加分认定部门核实等方式进行。考核的重点是思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的视为考核不合格。

(三)体检或考核后人员缺额递补

体检不合格出现的空缺岗位可由县教育局提出递补意见，经县普通高中教师公开招聘工作领导小组研究同意后，按照应聘同一学科考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，如总成绩出现并列，按确定进入体检人员办法依次递补，递补人员须进行体检。考核不合格出现的空缺岗位不再递补，该岗位取消。

体检和考核的具体时间、地点及具体有关事项以绥棱政府网站通知为准。

七、聘用

根据考试总成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在绥棱政府网进行公示，公示期为7个工作日。

1、公示期满后，没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，经绥棱县高中教师公开招聘工作领导小组审核同意后，办理相关聘用手续。

2、对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

3、聘用办法：招聘研究生层次的教师岗位单独聘用，招聘本科层次教师岗位按各学科考试总成绩排序，由高到低优先聘用到县第一中学20人;其余拟聘用人员按各学科考试总成绩由高到低顺序，自愿选择其他两所学校对应的学科岗位。

4、本次公开招聘人员在我县普通高中最低服务年限为五年。最低服务年限内被聘用人员本人申请调出的，则解除聘用关系，不予办理工作调转等手续(最低服务年限时间从办理聘用手续之日起计算)。

5、本次事业单位公开招聘工作人员严格按照报考岗位进行聘用，聘用双方签订《黑龙江省事业单位聘用合同》。凡被聘用的人员由绥棱县人社局、县委编办按事业单位公开招聘有关规定正式办理聘用、落编、起薪等手续，实行十二个月试用期，试用期满经考核合格人员由人社局办理转正定级手续。试用期满经考核不合格人员解除聘用合同。

6、报考学历要求为研究生层次岗位的人员一经聘用，县政府补助10万元安家费，同时提供一套周转房(约70平方米)，聘用期间达到晋升职称条件的可优先晋升，但须保证最低五年服务期限。已婚的配偶可随迁，配偶原在机关事业单位工作的可按对等或相近单位机构性质商调到我县工作;无工作单位的，有意愿到我县工作且具有大专及以上学历可安置到县国企单位。本人若始终在绥棱县工作，周转房可长期居住，但不得转租或用作非居住等其它用途。如在最低服务期内违约，需返还安家费、退回周转房并按每年市场价格支付房屋租赁费。

八、招聘工作纪律及其他要求

1、考生需时刻关注报名网站发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与绥棱县人社局沟通，因个人原因导致无法联系到考生造成错过考试任何环节的，考生自行承担相关责任。本次考试主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导考生导致事后发生退费争议的，请考生自行与培训方解决，均与本次考试主管部门无关，概不受理任何与考试培训费用有关的各种咨询。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

2、本次公开招聘方案由绥棱县2021年高中教师公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究后决定，并接受纪检(监察)部门和社会监督。

根据国家和我省疫情防控动态要求，在招聘组织实施过程中，将按照我县新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，对招聘工作进程行时时调整。请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注绥棱县政府网站(http://www.suiling.gov.cn/)发布的相关信息，按要求做好相关准备工作。

咨询电话：0455—4650126;0455—4656507。

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