2021河北邢台襄都区中小学教师招聘80名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-06-25 10:17 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)资格复审

面试前，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须提供本人有效期内的二代身份证、报到证(全日制学历获得者需提供)、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、岗位要求的资格证等有关材料原件及复印件;2021年应届毕业生须提供《2021年大中专毕业生就业协议书》及学信网学籍认证报告，并应在2021年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证等相关资料，否则取消聘用资格;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证以及课程设置、成绩单等相关证件材料原件;报名登记表下载打印并手写签字。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

1、进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2、面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。

3、面试方式。中小学教师面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质;医务人员面试采取结构化、情景模拟相结合面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力及实际操作能力。

面试实行百分制，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩(小数点后保留两位小数)。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。

4、总成绩合成。笔试总成绩÷2×60%，面试成绩×40%两部分相加为总成绩(总成绩保留到小数点后两位)。

(六)体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(七)公示

邢台市襄都区人力资源和社会保障局对考试、体检、考察审档均合格的人员，经集体研究、审核汇总后，通过邢台襄都就业服务网(http://www.xtqdjyfw.com/)进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

1、如同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生中总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位。

2、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

3、被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

4、教师岗位设置最低服务年限五年，最低服务年限内不允许向襄都区外调动、农村小学教师不允许向城区小学调动。

六、违纪处理

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。