2021黑龙江大庆市大同区人才引进教师招聘10名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-06-09 13:38 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)能力测试

能力测试分为面试和笔试两个环节，每个环节单独计分。

(1)面试。参照考录公务员面试形式，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩以百分计算，按引进计划设定分数线，从高分到低分择优确定进入笔试人选。末位成绩相同的，同时进入笔试。面试时间、地点和有关要求，以准考证为准。逾期不参加面试人员，视为自动放弃。

(2)笔试。笔试采取闭卷考试的形式，成绩以百分计算。每个岗位按照多于引进计划1名确定考察对象。笔试时间、地点和有关要求，请关注大同区政府网站公告。逾期不参加笔试人员，视为自动放弃。

(三)考核考察

区委派出考察组，到考察对象所在的学校或户籍地、单位对拟引进人选进行考察，采取实地走访、个别谈话、查阅档案、同考生本人面谈等多种方式进行，重点考察政治素质、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况。

(四)组织体检

参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，对考察合格人员进行体检。体检费用由考生自行承担。

(五)公示

根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟引进人选，并统一在大同区政府网(www.dqdt.gov.cn)进行公示。公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消引进资格，由此产生的空缺不予递补。

(六)签约录用

按照管理权限，由用人单位到相关部门办理引进手续。

四、引进政策待遇

1. 落实事业编制，工资福利待遇按国家规定的标准执行。

2. 引进人才试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式录用;考核不合格的，取消引进资格。

3. 职称评审中，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升;对于表现优秀的引进人才纳入科级后备干部管理。

五、引进有关说明

1. 引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。

2. 报名人员应提供真实有效的相关证件，所填报的信息真实准确，要与个人档案材料一致，凡弄虚作假的一经查实，一律取消引进资格，并交有关部门追究相关责任人责任。

3. 报考人员需时刻关注大同区政府网(http://www.dqdt.gov.cn/)发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致引进部门无法联系到报考人员造成错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

4. 为保证引进人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，引进人员参加报名审查、能力测试等过程中应当主动出示龙江健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)，并按要求主动接受体温测量。引进人员要注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验引进人员身份时按要求及时摘戴口罩外，其他过程应当全程佩戴口罩。引进人员近期注意做好自我健康管理。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

5. 本次引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借选调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次引进无关，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

6. 本公告由大庆市大同区人才工作领导小组办公室解释。政策咨询电话：0459—6165208。工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

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