http://heilongjiang.hteacher.net 2023-10-18 13:11 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
(四)考试
1、考试时间、地点详见准考证。
2、考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。考生须携带本人身份证、准考证参加考试。
笔试：笔试内容为岗位要求的相关专业知识，满分为100分。
面试：根据招聘同一岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照与招聘岗位人数之比为3:1的比例，由高分到低分确定进入面试人员。特殊情况下，按照有关要求，可适当降低参加面试人员比例。若笔试成绩出现末位并列的，可相应增加进入面试人选，但进入面试人员与招聘岗位人数之比不得高于5:1。拟进入面试人员名单在我校官方网站公示3个工作日。如参加面试人员面试成绩均低于60分，则该招聘岗位取消，不递补。如面试当天出现缺考者，不影响其他考生面试，不根据笔试成绩进行递补，且对缺考考生不补考。
面试以试讲为主，重点考查应聘者的岗位专业知识、业务素质及潜在能力。
面试满分100分，面试低于60分者不予聘用。
3、合成考试总成绩：
考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算保留小数点后两位。
4、按考生总成绩从高到低的顺序等额确定拟聘人选。若报考同岗位考生总成绩出现并列，则录用面试成绩高的应聘人员。总成绩出来后，如果第一名放弃应聘，不递补。
(五)体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者，不予聘用。
(六)考察
学校对体检合格者进行考察。考察未通过者，不予聘用;空缺名额不递补。
(七)公示
学校根据考试考核、体检、考察结果确定拟聘用人员，并在哈尔滨师范大学附属中学网站(http://www.hsdfz.com.cn/)对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议后，办理聘用手续。
五、有关说明：
(一)享受待遇。落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
(二)实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，解除聘用合同。
(三)录用人员在正式办理报到手续时，需提供人事档案，不能提供的，取消录用资格。
(四)应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。学校对录用人员进行资格复审，凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消录用资格。
(五)本公告由哈尔滨师范大学附属中学2023年下半年公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，由工作领导小组讨论决定。
六、联系方式
联系人：吕老师
联系电话：(0451)86632663
学校纪检监督电话：(0451)86675547
点击下载>>>
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附件1：哈尔滨师范大学附属中学2023年下半年公开招聘人员计划表.xls |
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附件2：哈尔滨师范大学附属中学2023年下半年应聘人员登记表.doc |
原文标题：哈尔滨师范大学附属中学 2023年下半年公开招聘工作人员公告
文章来源：https://www.hsdfz.com.cn/2023/10/18/090244062.html
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