2023年黑龙江哈尔滨通河县“丁香人才周”教师招聘100名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-04-21 17:02 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(5)根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)，并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。

报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，按照报名网站通知进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。计算时限截止日期为2023年4月13日。

6.打印笔试准考证。打印笔试准考证时间见报名网站通知。

(二)考试

本次招聘笔试及面试工作均由通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。

1.笔试

(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

(2)笔试科目及分值：报考专业技术岗位，笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。报考管理岗位，笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》，两科为一张试卷，每科满分为100分，共计200分，考试时间为150分钟。

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询笔试成绩。

2.现场资格确认

(1)进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

(2)现场资格确认，考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，需提供以下材料原件及复印件各一份:

①《报名登记表》(报名网站自行打印);

②本人有效期内的二代身份证;

③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。非统招学历报名人员还须提供高中(中专)、大专及以上学历层次毕业证书;暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

④《招聘计划表》中其他条件要求的资格证书及相关材料;

⑤在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明。

(3)现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与《招聘计划表》相关要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由哈尔滨市通河县招聘工作领导小组在报考同一岗位且考试合格人选中根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

(4)现场资格确认后，对招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消该招聘岗位计划。

(5)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知。

3.面试

(1)进入面试人员的确定。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

(2)面试规则。教育系统所属事业单位面试采取试讲的方式进行，其他事业单位面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质、综合能力、应急应变、人际沟通和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

(3)面试时间和地点将在报名网站公布，请各位考生及时关注。

4.公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后2位，四舍五入，于面试结束一周内在报名网站公布。

六、体检和考核

(一)确定体检和考核对象

依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高分者进入体检和考核。

(二)体检

体检由哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(三)考核

考核由哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的档案进行审查，资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致视为考核不合格。

体检、考核不合格或主动放弃者不予聘用，该招聘岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见，经哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。2023年应届毕业生如未能在2023年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

招聘工作结束后，哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局将全部招聘工作材料封存备查。

八、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由通河县人力资源和社会保障局纪检部门全程监督，监督电话：0451-57422347。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕!

附件：

2023年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）通河县事业单位引才招聘计划表.xlsx

哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局

2023年4月17日

原文标题：关于2023年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)通河县事业单位引才招聘工作的通知

原文链接：http://www.hrbtonghe.gov.cn/art/2023/4/17/art_24246_1374644.html

更多考试资讯/考试动态敬请关注：黑龙江教师招聘网

关注公众号