2023年河南郑州市中牟县中学教师招聘200名公告

http://henan.hteacher.net 2023-03-20 09:54 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(二)报名与资格审核

1.报名办法

考生本人携带以下材料，参加现场报名，逾期不再受理。报名时间、地点将在陕西师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、河南师范大学、河南大学、信阳师范学院就业信息网发布，请考生及时关注。非本校毕业生可选择邻近城市的校外报名点进行现场报名。

(1)《中牟县公开招聘中学教师报名登记表》(见附件2)，此表需原件，填写完整，贴好照片，本人手写签名;

(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(3)毕业证、学位证;

(4)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

(5)教师资格证(教师资格考试合格证明);

(6)普通话水平等级证;

(7)毕业生就业协议书(网签不需提供);

(8)2023年应届毕业生还需提供：

学生证、《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院(处)”的公章，《毕业生推荐表(函)》中已有成绩单的不需再提供)。

以上材料提供原件及复印件各1套，并按以上顺序摆放。

2.资格审核

招聘组根据招聘条件对考生进行现场资格审核，审核合格人员进入面试环节，审核不合格者取消报名资格。

资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消考试及聘用资格。

报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果均由报考人员个人承担。

(三)面试

所有通过资格审核的应聘人员需持本人身份证(或有效期内的二代临时身份证)，按照报名现场通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。

面试采取试讲和答辩的形式进行。试讲主要考查考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质，满分60分。试讲不使用多媒体，不带教具，准备时间10分钟，可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考查考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分40分。

面试成绩满分100分，合格分数线为80分，根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，低于80分不予聘用。按照拟招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。

(四)体检和考察

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知，未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果，对体检合格人员进行考察。

(五)聘用

根据体检、考察结果确定拟聘人员，待拟聘人员到岗后，按规定办理聘用手续。

拟聘人员须服从分配，未按规定时限到岗、未按要求办理相关人事手续的视为自动放弃聘用资格。

(六)待遇

1.新聘用人员2023年办理入编手续，试用期1年，最低服务期限为三年(含试用期)，试用期内各项待遇按国家相关规定执行。试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

2.按照“郑州人才计划”落实相关引进人才待遇。

六、其他事宜

(一)报考人员在招聘期间务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本公告由中牟县教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按省、市有关规定执行。

咨询电话(上班时间)：0371—62195831

监督电话(上班时间)：0371—62181525

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1、高等院校名单

2、中牟县2023年公开招聘中学教师报名登记表

中牟县教师招聘工作领导小组

2023年3月17日

原文标题：郑州市中牟县2023年招聘中学教师公告

原文链接：https://www.zhongmu.gov.cn/tzgg/7008038.jhtml

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责任编辑：欣欣

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