2022黑龙江大兴安岭呼玛县教育事业单位教师招聘26名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-12-19 11:30 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审查

每人限报一个岗位,原则上按照1:3开考，如招聘岗位报名人数未达到1:3的规定比例，经呼玛县人才工作领导小组同意，原则上可缩减、合并或取消该职位的招聘计划，特殊情况可适当降低开考比例。报考者须认真核对所报职位要求的资格条件，资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按有关规定取消其报考资格或聘用资格。

(四)缴费标准

依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试每人45元，面试不收费。

五、招聘考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为学科知识和教育理论相关知识，满分100分，及格线60分(低于及格线没有面试资格)。考生笔试成绩在呼玛县政府网站公示3个工作日。

(二)面试

在达到笔试最低合格分数线(60分)的报考者中，根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位计划人数1：3的比例确定进入面试人选。若成绩并列，相应增加进入面试名额。未达到规定面试比例的招聘岗位，经呼玛县人才工作领导小组同意，原则上可缩减、合并或取消该职位的招聘计划，特殊情况可适当降低开考比例。面试人员名单在呼玛县政府网站公示3个工作日。

面试考试内容是教师基本素质答辩测试和仿真试讲两部分。满分为100分，其中教师基本素质测试占30分，教育教学实践能力考察占70分，现场打分，现场公布成绩，面试成绩低于70分者不予聘用。

合成考生总成绩：总成绩=笔试成绩+面试成绩。考试总成绩在呼玛县政府网站上公示7个工作日，由高到低排名依次录取。

六、体检与考察

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定进入体检和考察人选。考生总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，参加体检人员到指定医院进行(体检医院另行确定)。体检费用由考生本人承担。体检合格后，由用人单位对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考察不合格者，不予聘用。

七、公示及聘用

体检、考察合格的应聘人员，经呼玛县人才工作领导小组统一审定后进行聘用前公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，经领导小组同意后，县人社局办理聘用等相关手续。录用人员与用人单位签订聘用合同，最低服务期限为5年，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考察合格的正式聘用，试用期满考察不合格的解除聘用。

八、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在呼玛县政府网站发布，请及时关注。

九、特别提示

(一)报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通信不畅造成的一切后果自负。

(二)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带准考证和身份证原件。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

以上未尽事宜及公告最终解释权归呼玛县人才工作领导小组所有。

呼玛县人才工作领导小组

2022年12月16日

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