安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

四川教师招聘考试题教育综合知识模拟题69

http://sichuan.hteacher.net 2022-03-29 11:35 四川教师招聘 [您的教师考试网]

           

1.C

【解析】本题考查的是启发性教学原则。启发性教学原则是指在教学中教师要承认学生是学习的主体,注意调动他们的学习主动性,引导他们独立思考,积极探索,生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识和提高分析问题和解决问题的能力。“教师在引导学生探求真知的过程中起着助产的作用”出自苏格拉底的产婆术,体现了启发性原则。故本题选C。

2.B

【解析】本题考查的是演示法。演示法是指教师通过展示实物、教具和示范性的实验来说明、印证某一事物和现象,使学生掌握新知识的一种教学方法。物理老师在讲解《摩擦起电》时,利用玻璃棒和丝绸、橡胶棒和毛皮的摩擦,操作给学生看,从而使学生认识事物、获得知识属于演示法。故本题选B。

3.B

【解析】本题考查的是班级授课制。班级授课制是一种集体教学形式,简称“班级教学”。它把一定数量的学生按年龄与知识程度编成固定的班级,根据周课表和作息时间表,安排教师有计划地向全班学生集体上课。目前我国的教学基本组织形式是班级授课制。故本题选B。

4.D

【解析】本题考查的是教学方法。根据教学活动的性质,教学方法可分为:(1)以教师活动为主的教学方法,主要有讲授法、谈话法、演示法等;(2)以学生学习活动为主的教学方法,主要有自学法、讨论法、发现法、练习法、复习法、实验法和实习作业法等。ABC选项都是在教师主导下进行的教学方法,故本题选D。

5.B

【解析】本题考查的是诊断性评价、形成性评价和总结性评价的区分。(1)诊断性评价也称为教学前评价或前置评价,一般是在某项活动开始之前,为使计划更有效地实施而进行的评价。通过诊断性评价,教师不仅可以了解学生学习的准备情况,也可以了解学生学习困难的原因,由此决定对学生采取解决策略。(2)形成性评价是在教学进行过程中,为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。它能及时了解阶段教学的结果和学生学习的进展情况、存在问题等,以便及时反馈、调整和改进教学工作。形成性评价进行较为频繁,如单元活动结束时的评估、章节小测验等。(3)总结性评价这种评价又称事后评价,一般是在教学活动告一段落时,为把握最终的活动成果而进行的评价。例如,学期末各门学科的考核或考试,目的是考查学生学习是否达到各科教学目标的要求。B选项中随堂提问是形成性评价。故本题选B。

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑:张欣

教师教育网 教育信息网 人事考试网 资料下载

>>更多四川相关信息/资料查看

四川中小学教师招聘教综学科笔试模拟试题17四川中小学教师招聘教综学科笔试模拟试题11四川中小学教师招聘教综学科笔试模拟试题10四川中小学教师招聘教综学科笔试模拟试题9四川中小学教师招聘教综学科笔试模拟试题8四川中小学教师招聘教综学科笔试模拟试题7

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

互动交流

  • 华图教师APP题库下载

  • 微信公众号:htjiaoshi

在线客服×