2019云浮云城区教师招聘34名公告

http://guangdong.hteacher.net 2019-07-08 17:36 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

2.面试。

⑴面试对象的确定办法。

应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试，并按招聘岗位1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员;若同一职位考生笔试成绩相同的，同时进入面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

⑵面试地点：另行通知。

⑶面试时间：另行通知。

⑷面试科目：报考者按工作人员抽选相应学科备课一节(时间为90分钟)和试讲一节课(时间为20分钟)。

⑸面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

3.成绩公布。

⑴笔试结束后，10个工作日内在云城区政府公众网(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/)以及云城区教育局门户网站(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/web/jyg/)公布笔试成绩，自笔试成绩公布之日起3天内在上述网站公布入围面试分数和笔试成绩入面试人员的准考证号码。

⑵面试时间、地点及入围面试人员的准考证号在公布考试成绩的网站公布。入围面试人员务必注意登陆上述网站查阅并按规定时间和地点报到参加面试，否则作自动弃考处理。

⑶面试成绩在该考生面试结束后现场公布。面试结束后，3天内在上述网站公布参加面试人员的综合成绩。同时，根据综合成绩分岗位按从高分到低分的顺序和按招聘名额等额确定入围体检人员，并在上述网站公布入围体检人员的准考证号码。

六、体检

体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的，按综合成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。

七、考察

体检合格的考生按规定进行拟聘用考察。考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，因考察不合格或应聘人员放弃聘用的，按综合成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。

八、公示与聘用

考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云城区教育局网站和云城区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。同一岗位有多个招聘单位的，用抽签与应聘者选择相结合的办法确定聘用学校。具体流程：(一)同一岗位的应聘者按综合成绩从高到低的顺序抽出选校序号;(二)按抽得选校序号签的顺序由应聘者在2分钟内现场选择确定聘用学校。如未按时到场抽签确定聘用学校或未按时到选定学校报到的作自动放弃聘用资格处理。

九、相关待遇

被聘用人员身份为事业单位工作人员，执行国家政策规定的事业单位各类人员薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同(合同期五年)，试用期时间按相关人事管理规定执行(试用期在聘用合同期限内)。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。

十、政策咨询

有关招聘工作的详情由云城区教育局人事股负责解答，咨询电话：0766-8828037。

十一、其他事项

通过云城区2018年招聘公办中小学支教教师考试被录取且现在仍在本区公办学校从教的支教教师，若本次招聘未被录用，还可继续参加云城区2019年面向本区公办学校支教教师公开招聘事业编制教师的招聘，但必需参加本次招聘的笔试考试并符合公告规定的条件(详见《云城区2019年面向本区公办学校支教教师公开招聘事业编制教师公告》。

点击下载>>>