http://shandong.hteacher.net 2018-04-11 10:41 山东教师招聘 [您的教师考试网]
考试分为笔试、面试。
(一)笔试
1、考试内容分为教育公共知识和学科专业知识两科。其中教育公共知识考试内容包括教育法律法规,时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等,采用百分制计分,占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报岗位学科必须掌握的专业知识,采用百分制计分,占笔试成绩的70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定笔试最低分数线,最低分数线根据岗位招聘计划、笔试成绩,由开发区教师公开招聘领导小组确定。
2、考试时间为5月6日上午,具体时间、地点见笔试准考证。
3、笔试成绩将在菏泽市经济开发区网站公布,成绩计算方法为:笔试成绩=教育公共知识成绩×30%+学科专业知识成绩×70%。
(二)面试
1、笔试结束后,根据招聘岗位和招聘计划,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按照1:3的比例依次确定参加面试的人员,达不到规定招聘比例的,按实有合格人数参加面试。
2、面试采取说课的方式进行。说课范围:幼儿园、中小学教师岗位从教能力、仪态仪表、口头表达、说教材、说教法等几方面进行综合评分,满分为100分。按照去掉评委组一个最高分、一个最低分后综合计算平均分的办法,确定应试人员面试成绩。
3、取得面试资格人员如不能按时到达面试地点视为自动放弃其面试资格,不再进行递补。
(三)总成绩计算办法
考试结束后,按笔试成绩与面试成绩各占一定比例计算出报考人员考试总成绩,总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。考试总成绩在菏泽经济开发区网站公布。
根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。拟确定为考察人员的面试成绩不得低于60分。
责任编辑:大白
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